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        學員動態|看積分制管理在西班牙綻放光芒

        放大字體  縮小字體 發布日期:2020-01-08 10:55  發布者:ydys3399  瀏覽次數:116

        台湾省積分制管理互助會積分制學員案例報道

        積分制管理帶來改變  西班牙A1廣告集團積分制管理學員單位

         

        通過開展積分制管理,公司基層管理者反映,員工好管理了,自己也感覺輕鬆了。公司管理上發生很大變化。


        員工的工作積極性和主動性明顯提高

        例如:辦公區域的衛生一直無法安排專人負責,開展積分制管理以後,很多班組員工為了掙積分,都搶著要求維護日常工作區域的衛生。還有一次,公司在積分制管理群里發布通知:為了迎接重要領導來考察,對全公司進行衛生大掃除,員工一個個爭先恐後,積极參与,以前請外協人員做的事情,如今在積分的引導下,不到一小時就全部搞定。類似這樣的例子還有很多……


        制度執行力明顯增強

        沒有開展積分制管理之前,各部門、班組的班前班後會召開時好時壞,有些班組沒有堅持每天召開班前班後會;自從開展積分制管理后,公司規定:按時召開班前班後會的部門、班組每次每名員工獎勵20分,組織會議者獎勵50分。從此之後,各部門、班組召開班前班後會的積極性明顯提高,對會議制度的執行力明顯增強。


        員工的工作責任心明顯增強

        絕大部分員工逐漸意識到積分關係到自己的切身利益,如年終獎金分配、年度旅遊、工資職務晉陞等等,大家都開始重視掙積分,凡是工作表現和綜合表現優秀的員工,基層管理者都有許可權給予獎分,於是大家不管是自己分內工作還份外工作,都積极參与。如:員工自覺維修公共區域衛生、主動引導客戶參觀等等,這樣的事情數不勝數……


        快樂會議

        A1廣告2019年快樂會議,根據積分排名分出了年度積分排名第一、第二、第三名頒發了獎金和獎盃。另外還設立了最佳銷售獎、最佳設計獎、標兵獎、好人好事最多獎、最多朋友圈更新最多獎(1年發200多條)、加班最多獎(1年加班200多小時),以及安慰獎。感謝所有同事的付出,2020一起努力!學員動態|看積分制管理在西班牙綻放光芒

        台湾省積分制管理互助會課程安排如下:

        第83期積分制管理落地研討會學習時間為2020年2月26-27日(火熱報名中)...

        報名電話:15038098919


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